Tip: klik op de links in te tekst om documenten of sites te bekijken.
Op 11 mei 2020 werden door de overheid al 'uitgangspunten' aangegeven voor de opening van primair onderwijs en kinderopvang.
Gebleken is dat goede invulling werd gegeven aan de samenwerking tussen opvang en onderwijs. Net als het Kabinet, de PO-raad en de branche organisaties in de Kinderopvang roep ik op de goede samenwerking van de afgelopen tijd te blijven doorzetten. Zeker ook de komende periode, nu op 8 juni het basisonderwijs en de kinderopvang weer volledig open gaat. Zie hiervoor publicatie vanuit de overheid.
Medezeggenschap & protocollen
Bij de (her-)opening van opvang en onderwijs, is de medezeggenschap van essentieel belang. Minister president Mark Rutte gaf dit in de persconferentie van 21 april jl. al aan. Ook in de uitgegeven protocollen wordt benadrukt dat de medezeggenschap betrokken moet worden.
Onderwijs
Bij de uitvoering van het door de PO-raad uitgegeven protocol wordt de medezeggenschapsraad betrokken op basis van de WMS, waarbij de termijnen voor overleg in redelijkheid worden ingevuld, zodanig dat snel besluiten kunnen worden genomen.
Opvang
Op basis van de Wet kinderopvang en de Wet op de ondernemingsraden moeten respectievelijk ook de ouders en de medewerkers worden betrokken bij besluitvorming. Naast de hygiënemaatregelen van het RIVM en protocollen met voorzorgsmaatregelen blijven ook de protocollen ontwikkeld door branchepartijen Kinderopvang van kracht.
Het protocol is opgesteld door de Brancheorganisatie Kinderopvang, de Brancheorganisatie Maatschappelijke Kinderopvang, BOinK, Voor Werkende Ouders en FNV in samenspraak met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het dient als handreiking voor de sector bij het (her-)opstarten van de kinderopvang. Je vindt het protocol op de diverse sites. Het kan worden aangepast naar aanleiding van ervaring uit de praktijk.
Overleg
Met oog op de volledige opening van het basisonderwijs en de kinderopvang per 8 juni, hebben de medezeggenschapsorganen de komende tijd de taak om met bestuurders en met elkaar binnen de eigen geleding in overleg te gaan. Er moeten snel besluiten worden genomen. Tegelijkertijd moet recht gedaan worden aan de medezeggenschap en de wettelijke eisen, die hiervoor bestaan. Leden van de (Gemeenschappelijke) Medezeggenschap Raad, (Centrale) Ouder Commissie of (gemeenschappelijke) integrale raad van een kindcentrum of onderwijs- en opvangorganisatie kunnen komende week laten zien dat ook binnen de medezeggenschap men elkaar weet te vinden en de aansluiting van onderwijs en opvang van kinderen goed kunnen regelen.
De praktijk
Hoe doe je dat dan in de praktijk?
- Ga echt met elkaar in gesprek.
- Wees open, duidelijk en maak concrete afspraken met elkaar.
- Wie neemt de lead?
- Langs welk kanaal (e-mail, Zoom, WhatsApp , word online, SharePoint etc.) raadpleeg je elkaar?
- Hoe koppel je terug?
- Op welk moment?
Zorg dat de verwachtingen op elkaar afgestemd worden. Zo weet iedereen waar hij of zij aan toe is. Alleen dan kan er sprake zijn van effectieve samenwerking. Allen zo kom je tot concrete besluitvorming. Alleen dan kun je zorgen voor een goede communicatie naar de achterban. Alleen dan kun je duidelijkheid geven aan medewerkers en ouders. Medezeggenschap betekent dat je elkaar serieus neemt, elkaar hoort en vervolgens met elkaar tot een besluit kan (laten) komen.
Uitdaging
De door Corona ingegeven samenwerking in opvang en onderwijs is een kans voor bestuurders, medewerkers en ouders om met beide handen aan te grijpen en de integrale medezeggenschap een goede en waardvolle invulling te geven.
Medezeggenschap is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Integrale medezeggenschap is uitdagend, juist omdat de wetgeving nog niet integraal is. Maar er zijn altijd mogelijkheden. Laten we positief met elkaar verder de toekomst in gaan in deze bijzonder tijd.
Sta open en maak gebruik van elkaars kennis & kwaliteiten. Heb je hulp nodig? Of ben je nieuwsgierig hoe ik je hierbij kan helpen? Neem contact met op en ik wissel graag met je van gedachten. Ik wens je veel succes en wijsheid voor de komende tijd!
Wat handige links op een rij:
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2020/04/24/uitgangspunten-voor-opening-scholen-primair-onderwijs-en-kinderopvang
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2020/05/19/buitenschoolse-opvang-vanaf-8-juni-weer-volledig-open
https://po.lesopafstand.nl/lesopafstand/weer-op-school/protocollen/
https://www.boink.info/nieuws/protocol-heropening-kinderopvang
https://www.kinderopvangtotaal.nl/scholen-en-bso-per-8-juni-weer-helemaal-open-vergoeding-ouders-stopt/
https://www.kinderopvang.nl/nieuws/nieuwsbericht?newsitemid=4461887488
https://www.maatschappelijkekinderopvang.nl/wp-content/uploads/2020/05/Protocol-Kinderopvang-15-5.pdf
https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/publicaties/2020/05/06/factsheet-testen-op-corona-van-medewerkers-in-speciaal-basisonderwijs-en-kinderopvang/Factsheet+testen+medewerkers+basisonderwijs+en+kinderopvang.pdf
'Daar kunnen wij (CBS de Groene Hoek) over mee praten, want naar aanleiding van de workshop, zijn de formele papieren getekend en weten we precies hoe je het beste uit de IKC Raad kan halen!! Nogmaals bedankt #focuzright'
— Daphne van Bruggen, voorzitter MR CBS De Groene Hoek / UN1EK onderwijs & opvang
'Cynthia heeft binnen stichting UN1EK onderwijs en opvang een belangrijke rol gespeeld in het integreren van de ondernemingsraad van de KO en de medezeggenschapsraad van PO. Daarnaast heeft zij trainingen verzorgd voor verschillende lokale raden. Ik kan haar aanbevelen als een deskundig en gedreven professional.'
— Eric Boerhout, voorzitter College van Bestuur Stichting UN1EK onderwijs & opvang / huidig rector-bestuurder Ostrea Lyceum Goes
'Cynthia is een prettige, ambitieuze vrouw die in verbinding staat met de wereld om haar heen. Bij stichting UN1EK is zij , ooit als MR lid, een van de trekkers geweest van het nieuwe integrale medezeggenschapsmodel! Zij weet op een verbindende manier, met een tomeloze energie en enthousiasme, de grenzen en de vernieuwing op te zoeken. Allemaal vanuit de drive om de ontwikkeling van kinderen voorop te zetten.'
— Claudia Doesburg, voormalig lid CvB UN1EK onderwijs & opvang / huidig directeur SKVR
'Cynthia heb ik leren kennen als een bijzonder betrokken en professionele professional op het gebied van medezeggenschap. Het is bovendien goed en leuk met haar samen te werken. Graag wens ik haar veel succes in haar nieuwe bedrijf!'
— Ernst van Win, advocaat/partner/mediator de Clercq Advocaten Notariaat
Traject Centrale Tabijn Raad (CTR)
In het traject naar integrale medezeggenschap voor onze organisatie met onderwijs en kinderopvang in eigen beheer heeft Cynthia ons zeer kundig begeleid. Cynthia is ervaren, heeft kennis van zaken en is daarnaast nuchter, pragmatisch en concreet. En bovenal is zij een prettig mens met veel humor!
— Heleen Tolsma - Sectormanager HRM en Bestuursondersteuning
Reacties van deelnemers (medewerkers & ouders van (G)MR, (C)OC, OR en directeuren Plateau Integrale Kindcentra) webinar Centrale Plateau Raad 09-06-2021
Terugkoppeling via One-Word-Close na training integrale P!T-raad:
Verhelderend I Prettig I Informatief I Enthousiast I Voldaan I Samen I Betrokkenheid I Verbindend I Tools I Leerzaam I Tips I Interessant I Handvat
— Anne-Marie de Graaf, voorzitter en leden van de P!T-raad
‘Het was een zeer interessante,leerzame training..je hebt ons weer opgefrist& geënthousiasmeerd.We zijn al goed bezig als IKC-Raad..maar kunnen door deze workshop toch nog meer stappen vooruit zetten. Dank je wel #focuzright!’
— Cecile Timmermans, IKC-raad PWA / UN1EK onderwijs & opvang
Terugkoppeling via One-Word-Close na workshop verdieping medezeggenschap:
Het gesprek I Smaakt naar meer I Leuke weg ingeslagen I Interessant I Geslaagd I Creatief I Doorpakken I Speerpunten eruit halen I Werk in ontwikkeling I Nieuwsgierig naar de volgende stap I Groeien I Veelomvattend I Samen optrekken
— Dhr. drs. J.C.A. Meindersma (voorzitter CvB), Mw. E. van den Brand MGM (lid CvB) en leden GMR De Groeiling
Terugkoppeling via One-Word-Close na bijeenkomst projectgroep medezeggenschap Tabijn:
Waardevol I Steeds concreter I Verbinding I Duidelijk I Weer een stap I Betrokken I Vertrouwen
— Annemarie van Rixel, voorzitter van de GMR en leden van de projectgroep
'Cynthia is een persoon - die haar hart en ziel geeft als zij ergens aan begint en zeker voor anderen opkomt - iemand die zich verdiept in de materie en zich daarin vast kan bijten. Een team speler die ik als voorzitter van de OR hebben leren kennen en het bovenstaande heb ervaren.'
— Tom Pauw, voorzitter OR AON Groep Nederland BV
Cynthia Roos-Kempers is een enthousiaste, bevlogen en ervaren adviseur en trainer met gedegen kennis van integrale medezeggenschap in kinderopvang & onderwijs.
In heb meerdere jaren zeer prettig met haar mogen samenwerken en kunnen steunen op haar vak- en wetskennis in haar functie als Ambtelijk secretaris van de Centrale Uniek Raad. Zij zet zich met veel toewijding in voor haar opdrachtgevers en werkt hard om ouders medewerkers en bestuurders met elkaar te verbinden. Ik kan haar dan ook van harte aanbevelen.
— Lennert Verhoog Voorzitter Centrale Un1ek Raad 2017-2021
'Ik heb Cynthia leren kennen als een betrokken leidinggevende die haar team stimuleerde om nieuwe wegen te verkennen en niet bang te zijn om te struikelen. Met dit stimulerende vertrouwen hielp zij haar team een ontwikkeling doormaken waar andere teams veel minder ver vooruit kwamen.'
— Kees Vroeling, On- & offline facilitatie van teaminnovatie | Innovatiecultuur | Ondernemerschap | Dutch Design Thinking
Als voorzitter van de IKC raad van 1 van de scholen die bij Un1ek is aangesloten heb ik Cynthia leren kennen. De kennis die zij heeft van medezeggenschap is enorm. Ook de rust en zelfverzekerdheid die ze uitstraalt bij vergaderingen is zeer prettig. Wij hebben een training van haar mogen ontvangen op het gebied van medezeggenschap. Dit doet zij op een verhelderende manier. De presentatie die daarbij gegeven wordt is zeer duidelijk en kun je later ook nog op terugvallen voor als je even vergeten bent wat je rechten en plichten zijn. Daarnaast blijft ze altijd voor vragen voor je klaarstaan wat een zeer fijn gevoel geeft. Zoek je iemand die je team op een duidelijke wijze kan uitleggen wat medezeggenschap allemaal inhoud, hoe je samen kunt werken en hoe je met zaken om kan gaan dan is Cynthia hiervoor de juiste persoon.
— Management assistant bii Sovib | Oprichter fb Steun de lokale ondernemers Vlaardingen.
Cynthia is een zeer kundige dame en heeft onze werkgroep op een zeer professionele, prettige manier begeleid. Ze heeft oog voor de vragen, onzekerheden en wensen van de groep. De uitwerking van de bijeenkomsten worden vlot en zeer nauwkeurig verwerkt. De werkgroep is haar zeer dankbaar. Met een goed gevulde rugzak en de nodige kennis gaan we de theorie in de praktijk toepassen. Wetende dat zij, daar waar nodig, ons met raad en daad zal bijstaan. Cynthia, je bent een topper! Nogmaals dank!
— Leerkracht en intern begeleider bij expertise team Plateau Integrale Kindcentra Assen / lid werkgroep Medezeggenschap / Lid Centrale Plateau Raad (CPR)
Traject Centrale Tabijn Raad
In het traject naar integrale medezeggenschap voor onze organisatie met onderwijs en kinderopvang in eigen beheer heeft Cynthia ons zeer kundig begeleid. Cynthia is ervaren, heeft kennis van zaken en is daarnaast nuchter, pragmatisch en concreet. En bovenal is zij een prettig mens met veel humor!’
— Heleen Tolsma - Afdelingsmanager HRM & Bestuursondersteuning bij Tabijn