Mag ik jou adviseren?

Zie je als bestuurder in het overleg met de medezeggenschap (geen) toegevoegde waarde? Weet jouw directeur (voldoende) gebruik te maken van de input vanuit de oudercommissie en/of medezeggenschapsraad? Is het lid van een integrale raad van een kindcentrum wel duidelijk over welke onderwerpen hij/zij iets te zeggen heeft? Weten de medewerkers welke bijdrage ze in de medezeggenschap kunnen leveren? Hebben ouders een beeld van de positieve invloed die ze kunnen uitoefenen op het beleid van een school of opvang? 
Ik help je graag zaken scherp te krijgen! Wat zijn de rechten? De plichten? En nog belangrijker, wat kunnen betrokkenen in de medezeggenschap voor elkaar betekenen? Je zult verbaasd zijn over de (wettelijke) mogelijkheden. Vanuit een positieve insteek met elkaar ontwikkelen naar de toekomst!

Cynthia Roos-Kempers

Missie

Ik wil in Nederland (meer) bewustzijn creëren & inzichtelijk maken wat de (wettelijke) mogelijkheden van integrale medezeggenschap zijn door te inspireren, te adviseren en op enthousiaste wijze training te geven aan bestuurders, ouders & medewerkers in kinderopvang & onderwijs. Gericht op een fijne en constructieve samenwerking voor de verbetering van de kwaliteit van opvang en onderwijs met als doel: de glimlach van een kind!
Waarom? Omdat kinderen de toekomst zijn! Als de basis goed is, kun je verder ontwikkelen.

Visie

Mijn visie is dat opvang- en onderwijsorganisaties gebaat zijn bij praktijkgericht advies op het gebied van (de implementatie van) integrale medezeggenschap. Dit voorafgaand aan of naast nader juridisch advies. Zo wordt begeleiding laagdrempelig en medezeggenschap toegankelijk. Verbinding tussen opvang & onderwijs tot stand brengen vanuit de praktijk!

Strategie

Door het gesprek aan te gaan, verbinding te maken, bewustzijn te creëren en inzicht te geven. Aandacht voor het (laten) horen van ieders stem: bestuurders, medewerkers & ouders! Met een stappenplan wordt het einddoel bereikt. Altijd blijft scherp waar het om gaat: de kwaliteit van kinderopvang & onderwijs!

Diensten

Training & workshops

Adviestrajecten

Ambtelijk secretaris

Waarom FocuzRight?

Mijn ervaring

Pakketten (beschikbaar in 2025)

Blog

Focuzright viert vijf jaar integrale medezeggenschap: Groei, Trots en Toekomst!


Focuzright bestaat 5 Jaar! 

Een bijzonder moment om stil te staan bij de reis die is afgelegd en de impact die door Cynthia Roos-Kempers samen met haar klanten is gerealiseerd.

Een nauwe samenwerking tussen de driehoek ouders, medewerkers en bestuurder en het vervagen van de 'schotten' tussen onderwijs en opvang. Branche overstijgend werken en in het belang van het kind echt met elkaar in gesprek gaan.
Sinds de oprichting eind 2019 is zij trots op wat is bereikt.
Dit alles is mogelijk geweest door de klanten en de geweldige mensen waarmee zij mocht samenwerken.
Vanuit de ondersteuning en versterking van de integrale medezeggenschap tot het begeleiden van prachtige trajecten en het trainen van diverse leden van medezeggenschapsorganen en de gesprekspartners.
Ook zijn er met (interne en externe) toezichthouders goede gesprekken gevoerd. 
In deze vijf jaar zijn niet alleen waardevolle partnerschappen opgebouwd, maar ook belangrijke stappen gezet in de ontwikkeling op het vakgebied van de integrale en met name geïntegreerde medezeggenschap.
Lees meer

Terugblik op 2024 en blik op 2025!

Focuzright en de toekomst van Integrale Medezeggenschap

Het jaar 2024 was een bijzonder jaar voor mij met Focuzright, met veel mooie trajecten en waardevolle samenwerkingen. Focuzright heeft als organisatie een grote stap gezet in het verder vormgeven van integrale medezeggenschap, waarbij de klanten zijn ondersteund met op maat gemaakte trajecten, die gericht zijn op duurzame en betrokken medezeggenschap. Nu het jaar 2024 achter ons ligt, blik ik terug op de afgeronde trajecten en de belangrijke stappen die ik samen met mijn klanten heb gezet. Daarnaast kijk ik uit naar wat 2025 voor mij met Focuzright samen met mijn klanten in petto heeft.

Lees meer

WANNEER SPREEK JE VAN GESLAAGD?

Afgelopen maand ging ik 2x het weekend in met het volgende bericht:
‘De definitieve uitslag van het examen is:
geslaagd, gefeliciteerd!’

Maar wanneer spreek je van  ‘geslaagd’? 
Alleen als er een diploma of certificaat is behaald?
Blij ben ik natuurlijk dat de voorbereidingen voor zowel het examen PE Adviseur Schade Zakelijk als PE Adviseur Inkomen tot een positief resultaat heeft geleid. Niet dat ik het nodig heb, maar het is goed jezelf te blijven ontwikkelen. Ook vind ik het zonde van al die jaren investeren om de kwalificatie verloren te laten gaan. Het is een mooie afronding van 2024. Een jaar vol met opdrachten, ervaringen en ontmoetingen en ik weer veel heb geleerd. Ik ben er van overtuigd dat je altijd en overal leert. Van alles en iedereen en vooral ook door iets te gaan doen.


 

Een diploma of certificaat is vanzelfsprekend een mooie erkenning. Ik denk alleen dat er meer vormen van geslaagd zijn.

Denk eens aan het volgende:

  • Geeft het een goed gevoel?
  • Geeft het voldoening?
  • Zijn er stappen gezet?
  • Wordt afspraken nagekomen?
  • Zijn er acties geformuleerd?
  • Is er aan verwachtingen voldaan?
  • Zijn er intenties uitgesproken?
  • Is het beoogde resultaat bereikt?
Kortom er zijn verschillende manieren om te bepalen of iets (of iemand) geslaagd is.
In de trajecten, die ik begeleid voor de (weg naar) integrale medezeggenschap vind ik het geslaagd als iedereen enthousiast is om (opnieuw) samen met medezeggenschap aan de slag te gaan.
En verder:

  • Dat iedereen bekend is met de wettelijke basis.
  • Dat iedereen helder heeft gekregen wat de bedoeling is.
  • Dat met elkaar is besloten hoe integraal nvulling gegeven gaat worden aan de medezeggenschap.
  • Dat iedereen zijn of haar bijdrage kan leveren.
  • Dat er een voorstel ligt hoe het georganiseerd gaat worden.
  • Dat in de praktijk Invulling gegeven gaat worden met elkaar.
  • Dat men nieuwsgierig is naar elkaar.
  • Dat men bereid is te luisteren naar elkaar.
  • Dat men bereid is met elkaar te ontwikkelen.

Want daar gaat het om SAMEN doorontwikkelen. Samen ervoor zorgen dat de beste kwaliteit voor opvang en onderwijs kan worden gerealiseerd. Vanuit de intentie om er met elkaar uit te komen, want alleen kun je spreken van geslaagd.

Medezeggenschap doe SAMEN. Samen met ouders, medewerkers en bestuur het gesprek voeren om met elkaar invulling te geven aan de wettelijke bevoegdheden. Dit als gelijkwaardige gesprekspartners, want zo heeft de wetgever dit beoogd.

Dat kun je alleen doen als je ECHT met elkaar in gesprek bent en elkaar serieus neemt. Bereid zijn o met elkaar de medezeggenschap naar een volgend level te brengen. 

Samen met elkaar ervoor zorgen dat de beste kwaliteit voor opvang en onderwijs kan worden (blijven)  gerealiseerd. Vanuit de intentie om er met elkaar uit te komen, want alleen dan kun je volgens mij spreken van geslaagd. 

Wil je eens sparren om te kijken of de invulling van medezeggenschap binnen jouw organisatie geslaagd is? 

Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken.

'Medezeggenschap in opvang & onderwijs samen scherp krijgen!'

Lees meer

Wat klanten zeggen

'Daar kunnen wij (CBS de Groene Hoek) over mee praten, want naar aanleiding van de workshop, zijn de formele papieren getekend en weten we precies hoe je het beste uit de IKC Raad kan halen!! Nogmaals bedankt #focuzright'

— Daphne van Bruggen, voorzitter MR CBS De Groene Hoek / UN1EK onderwijs & opvang

'Cynthia heeft binnen stichting UN1EK onderwijs en opvang een belangrijke rol gespeeld in het integreren van de ondernemingsraad van de KO en de medezeggenschapsraad van PO. Daarnaast heeft zij trainingen verzorgd voor verschillende lokale raden. Ik kan haar aanbevelen als een deskundig en gedreven professional.'

— Eric Boerhout, voorzitter College van Bestuur Stichting UN1EK onderwijs & opvang / huidig rector-bestuurder Ostrea Lyceum Goes

'Cynthia is een prettige, ambitieuze vrouw die in verbinding staat met de wereld om haar heen. Bij stichting UN1EK is zij , ooit als MR lid, een van de trekkers geweest van het nieuwe integrale medezeggenschapsmodel! Zij weet op een verbindende manier, met een tomeloze energie en enthousiasme, de grenzen en de vernieuwing op te zoeken. Allemaal vanuit de drive om de ontwikkeling van kinderen voorop te zetten.'

— Claudia Doesburg, voormalig lid CvB UN1EK onderwijs & opvang / huidig directeur SKVR

'Cynthia heb ik leren kennen als een bijzonder betrokken en professionele professional op het gebied van medezeggenschap. Het is bovendien goed en leuk met haar samen te werken. Graag wens ik haar veel succes in haar nieuwe bedrijf!'

— Ernst van Win, advocaat/partner/mediator de Clercq Advocaten Notariaat

Traject Centrale Tabijn Raad (CTR)

In het traject naar integrale medezeggenschap voor onze organisatie met onderwijs en kinderopvang in eigen beheer heeft Cynthia ons zeer kundig begeleid. Cynthia is ervaren, heeft kennis van zaken en is daarnaast nuchter, pragmatisch en concreet. En bovenal is zij een prettig mens met veel humor!

— Heleen Tolsma - Sectormanager HRM en Bestuursondersteuning

Reacties van deelnemers (medewerkers & ouders van (G)MR, (C)OC, OR en directeuren Plateau Integrale Kindcentra) webinar Centrale Plateau Raad 09-06-2021

  • Heldere uiteenzetting! CPR veel succes gewenst!
  • Integrale complimenten!
  • Complimenten!
  • Dank voor deze goed georganiseerde digitale bijeenkomst en hopelijk de volgende keer live inderdaad!
  • Helder verhaal. Dank hiervoor en succes met de verdere invulling.
  • Een mooi en duidelijk verhaal. Dank!
  • Complimenten voor iedereen. Heel duidelijk. Mooie korte uiteenzetting.
  • Dank voor de heldere uitleg. En veel succes voor de CPR!
  • Top gedaan!
  • Bedankt voor het heldere verhaal, top initiatief voor doorontwikkeling integrale kindcentra!

Terugkoppeling via One-Word-Close na training integrale P!T-raad:

Verhelderend I Prettig I Informatief I Enthousiast I Voldaan I Samen I Betrokkenheid I Verbindend I Tools I Leerzaam I Tips I Interessant I Handvat

— Anne-Marie de Graaf, voorzitter en leden van de P!T-raad

‘Het was een zeer interessante,leerzame training..je hebt ons weer opgefrist& geënthousiasmeerd.We zijn al goed bezig als IKC-Raad..maar kunnen door deze workshop toch nog meer stappen vooruit zetten. Dank je wel #focuzright!’

— Cecile Timmermans, IKC-raad PWA / UN1EK onderwijs & opvang

Terugkoppeling via One-Word-Close na workshop verdieping medezeggenschap:

Het gesprek I Smaakt naar meer I Leuke weg ingeslagen I Interessant I Geslaagd I Creatief I Doorpakken I Speerpunten eruit halen I Werk in ontwikkeling I Nieuwsgierig naar de volgende stap I Groeien I Veelomvattend I Samen optrekken

— Dhr. drs. J.C.A. Meindersma (voorzitter CvB), Mw. E. van den Brand MGM (lid CvB) en leden GMR De Groeiling

Terugkoppeling via One-Word-Close na bijeenkomst projectgroep medezeggenschap Tabijn:

Waardevol I Steeds concreter I Verbinding I Duidelijk I Weer een stap I Betrokken I Vertrouwen

— Annemarie van Rixel, voorzitter van de GMR en leden van de projectgroep

'Cynthia is een persoon - die haar hart en ziel geeft als zij ergens aan begint en zeker voor anderen opkomt - iemand die zich verdiept in de materie en zich daarin vast kan bijten. Een team speler die ik als voorzitter van de OR hebben leren kennen en het bovenstaande heb ervaren.'

— Tom Pauw, voorzitter OR AON Groep Nederland BV

Cynthia Roos-Kempers is een enthousiaste, bevlogen en ervaren adviseur en trainer met gedegen kennis van integrale medezeggenschap in kinderopvang & onderwijs.
In heb meerdere jaren zeer prettig met haar mogen samenwerken en kunnen steunen op haar vak- en wetskennis in haar functie als Ambtelijk secretaris van de Centrale Uniek Raad. Zij zet zich met veel toewijding in voor haar opdrachtgevers en werkt hard om ouders medewerkers en bestuurders met elkaar te verbinden. Ik kan haar dan ook van harte aanbevelen.

— Lennert Verhoog Voorzitter Centrale Un1ek Raad 2017-2021

'Ik heb Cynthia leren kennen als een betrokken leidinggevende die haar team stimuleerde om nieuwe wegen te verkennen en niet bang te zijn om te struikelen. Met dit stimulerende vertrouwen hielp zij haar team een ontwikkeling doormaken waar andere teams veel minder ver vooruit kwamen.'

— Kees Vroeling, On- & offline facilitatie van teaminnovatie | Innovatiecultuur | Ondernemerschap | Dutch Design Thinking

Als voorzitter van de IKC raad van 1 van de scholen die bij Un1ek is aangesloten heb ik Cynthia leren kennen. De kennis die zij heeft van medezeggenschap is enorm. Ook de rust en zelfverzekerdheid die ze uitstraalt bij vergaderingen is zeer prettig. Wij hebben een training van haar mogen ontvangen op het gebied van medezeggenschap. Dit doet zij op een verhelderende manier. De presentatie die daarbij gegeven wordt is zeer duidelijk en kun je later ook nog op terugvallen voor als je even vergeten bent wat je rechten en plichten zijn. Daarnaast blijft ze altijd voor vragen voor je klaarstaan wat een zeer fijn gevoel geeft. Zoek je iemand die je team op een duidelijke wijze kan uitleggen wat medezeggenschap allemaal inhoud, hoe je samen kunt werken en hoe je met zaken om kan gaan dan is Cynthia hiervoor de juiste persoon.

— Management assistant bii Sovib | Oprichter fb Steun de lokale ondernemers Vlaardingen.

Cynthia is een zeer kundige dame en heeft onze werkgroep op een zeer professionele, prettige manier begeleid. Ze heeft oog voor de vragen, onzekerheden en wensen van de groep. De uitwerking van de bijeenkomsten worden vlot en zeer nauwkeurig verwerkt. De werkgroep is haar zeer dankbaar. Met een goed gevulde rugzak en de nodige kennis gaan we de theorie in de praktijk toepassen. Wetende dat zij, daar waar nodig, ons met raad en daad zal bijstaan. Cynthia, je bent een topper! Nogmaals dank!

— Leerkracht en intern begeleider bij expertise team Plateau Integrale Kindcentra Assen / lid werkgroep Medezeggenschap / Lid Centrale Plateau Raad (CPR)

Traject Centrale Tabijn Raad

In het traject naar integrale medezeggenschap voor onze organisatie met onderwijs en kinderopvang in eigen beheer heeft Cynthia ons zeer kundig begeleid. Cynthia is ervaren, heeft kennis van zaken en is daarnaast nuchter, pragmatisch en concreet. En bovenal is zij een prettig mens met veel humor!’

— Heleen Tolsma - Afdelingsmanager HRM & Bestuursondersteuning bij Tabijn