HERFST = LOSLATEN & TOELATEN!

šŸ‚Herfst gaat over loslaten, balans, hoe alles verandert, ontvangen, loslaten, maar ook toelaten. Lees je mee voor inspiratie in deze blog over:
šŸ‘‰IKC-raad - UN1EK Onderwijs en Opvang
šŸ‘‰Bijna gratis kinderopvang - KinderopvangTotaal
šŸ‘‰Factsheet medezeggenschapsvormen - Van Doorne, FocuzRight en Vereniging Netwerk KindcentraĀ 
šŸ‘‰Goed bestuur voor kindcentra - VNK

Toelaten dat er verandering plaatsvindt. Toelaten dat je je stem laat horen, als ouder, als burger, als professional. Toelaten dat je kennis en expertise nodig hebt. Toelaten dat dit en ervaring beschikbaar is. Als je maar bereid bent te investeren. Investeren in elkaar, zowel financieel als in tijd en vooral aandacht. Waarom zou je het wiel uitvinden en het jezelf onnodig moeilijk maken.

We hebben elkaar nodig!

Verandering vindt plaats op vele (maatschappelijke) vlakken. Organisaties en de mensen ontwikkelen zich. In zowel opvang, onderwijs als ook in de medezeggenschap verandert veel. Men zoekt elkaar steeds vaker op. Hierover vertelde ik vorig jaar al aan Marike Vroom voor een artikel van Kinderopvangtotaal.Ā 

Met ƩƩn inspraakorgaan creĆ«er je een breder draagvlak en wordt de besluitvorming makkelijker.’

In een recent artikel van KinderopvangTotaal gaat het over de plannen van het kabinet om kinderopvang aan te merken als dienst van algemeen economisch belang (DAEB) en excessieve overwinsten te voorkomen, waarop wisselend wordt gereageerd. Als ambassadeur van Vereniging Netwerk Kindcentra zei ik hierover: ā€˜De VNK juicht dit van harte toe. Kinderen zijn geen verdienmodel. De staatssecretaris Jurgen Nobel benoemt de contouren van het nieuwe financieringsstelsel kinderopvang dat in 2029 moet zijn ingevoerd. Daarbij is het van belang dat kwaliteit en opvang gewaarborgd blijft.' Ga naar het artikel via deze link.

Ontwikkel met lef!

De herfstvakantie is een mooie tijd om stil te staan bij verandering en (door-)ontwikkeling. Opvang & onderwijsorganisaties worden uitgedaagd. Uitgedaagd om de samenwerking te zoeken, over de sectoren heen te kijken en vooral met elkaar door te ontwikkelen. Ontwikkelen met lef! Met FocuzRight draag ik met collega Pim Albronda graag bij aan de verandering in de sectoren van opvang en onderwijs. We zien dat de vraag naar advies & begeleiding op het gebied van (integrale) medezeggenschap blijft groeien. Uiteindelijk gaat het om het goede gesprek. Het echt luisteren naar elkaar. Vanuit een juiste basis met elkaar doorontwikkelen. Onze dienstverlening breidt zich dan ook uit. Houd de website in de gaten.

Factsheet medezeggenschapsvormen


Naast het delen van kennis & ervaring in de advies- & begeleidingstrajecten met FocuzRight, zet ik dit ook in als ambassadeur van de Vereniging Netwerk Kindcentra. Hiervoor stelde ik samen met Van Doorne een factsheet medezeggenschapsvormen op. Hierin vind je praktische handvatten als je wilt gaan starten met het vormgeven van integrale (en geĆÆntegreerde) medezeggenschap.

Goed bestuur voor kindcentra!

De vorming van kindcentra vraagt echter ook wat van de betrokken besturen, raden van toezicht en medezeggenschapsgremia, zowel van kinderopvang als onderwijs. Afhankelijk van het ambitieniveau, de mate van integratie, vraagt dat niet alleen inspanning en afstemming, maar ook technische kennis: juridisch, financieel en bestuurlijk. In deze publicatie zijn deze aandachtspunten
voor besturen bij elkaar gebracht.

Drie besturen van de Vereniging Netwerk Kindcentra, die ervaring hebben met bestuurlijke fusies, hebben hun ervaringen gedeeld. Onder redactie van Frank Studulski, heb ik als adviseur vanuit FocuzRight, ambtelijk secretaris van de Centrale UN1EK Raad en ambassadeur van de VNK, samen met Jeanette de Jong (bestuurder Blosse), Ad Vos (voorzitter, oprichter en voormalig bestuurslid VNK en PIT kinderopvang & onderwijs ) en Berry Hakkeling (lid van DB van UN1EK Onderwijs en Opvang) in deze publicatie een onderscheid gemaakt; naar het proces van ontwikkeling (cultuur, structuur en operationalisatie) en drie thema’s: ā€˜de waarom-vraag’, governance en medezeggenschap.

Tot nu toe was er veel aandacht voor de veranderingen op een locatie: een school die samenwerkt met een kinderopvanglocatie. Maar wat vraagt het eigenlijk van de betrokken besturen? Daarover gaat de kindcentrumconferentie op 11 december 2025, waar deze publicatie wordt uitgereikt. Deze publicatie voorziet in een lacune in het ondersteuningsaanbod voor besturen dat er nog niet was.

Ik wens je veel inspiratie en wie weet treffen wij elkaar?

ā€˜Medezeggenschap in opvang en onderwijs samen scherp te krijgen!ā€™šŸ”Ž

oktober 2025

Wat klanten zeggen