De tijd vliegt. Het nieuwe jaar is alweer begonnen. Het is daarom belangrijk om de tijd goed te benutten en de dagen te vullen met zaken en vooral ook mensen, waarvan je inspiratie krijgt. Erbij stilstaan of we iets 'moeten' of 'mogen'?
Het is maar net hoe je het bekijkt!
Alweer 1,5 jaar geleden schreef ik, Cynthia Roos-Kempers mijn laatste blog voor Focuzright. Ik vind daar wat van, want moet dat niet met meer regelmaat plaatsvinden? Van wie moet dat? Vooral van mezelf, bedenk ik me dan. Het hoort toch, want anderen doen dat toch ook? Het is net als medezeggenschap. Dat is iets dat georganiseerd moet worden van de wetgever. Ook al moet iets, kunnen we daar niet anders naar kijken? Het nog mooier maken dan het al is. Kijken naar wat ook mag en mogelijk is? En nog beter, wat passend is. Passend bij jou of jouw organisatie. Uiteraard rekening houdend met de wettelijke kaders. Het is toch een voorrecht als je een rol mag vervullen in de medezeggenschap? Een voorrecht dat je om afgevaardigde ouder of medewerker in gesprek mag gaan met de bestuurder of directeur om samen de toekomst van onze kinderen een beetje mooier te maken. Als bestuurder of directeur een kans hebt om echt in gesprek te gaan met medewerkers en ouders, om te komen tot beleid waarvoor draagvlak bestaat. Dan creëer je de meeste kans op een mooie dag.
2024 is een jaar met wel 366 kansen op een mooie dag!
Iedere dag heb je de kans om er een mooie dag van te maken. Voor jezelf, voor een ander en vooral voor de kinderen. Om te leren en te ontwikkelen, net als de kinderen. Om terug te blikken, maar vooral om vooruit te kijken. De eerste dag van het nieuwe jaar heb ik gepakt om deze blog te schrijven. Het mooie is dat er nog 365 dagen vol nieuwe kansen en mogelijkheden voor me liggen! Het afgelopen jaar heb ik vooral ook weer mogen doen. Ik zeg altijd 'mogen', omdat ik het een voorrecht vind om te mogen doen, wat ik doe. Het vertrouwen krijgen om zaken en trajecten op te pakken, waarmee we samen stappen kunnen zetten. Zodat de mensen, waarmee ik mag samenwerken verder kunnen, in vertrouwen.
Wat ik doe met Focuzright, laat zich ook het best omschrijven door iets dat we 'moeten' (wettelijke medezeggenschap invulling geven), dusdanig vorm te (laten) geven dat alle betrokkenen inzien dat ze met elkaar mogen samenwerken.
Denken in mogelijkheden!
In 2023 heb ik mogen samenwerken met organisaties en mensen, die denken in mogelijkheden. Geweldig om dit om in 2024 voort te gaan zetten en ook met nieuwe trajecten en opdrachten te starten. We zijn met elkaar nooit uitgeleerd! Dit geldt ook voor zowel ouders, medewerkers als bestuurders. Laten we vooral met elkaar blijven onderzoeken en samen de mogelijkheden blijven verkennen, hoe we de medezeggenschap binnen jouw organisatie en vooral ook jouw rol daarin, verder kunnen ontwikkelen.
De volgende organisaties zetten (ook) in 2023/2024 stappen in de ontwikkeling van de (integrale) medezeggenschap:
Je bent altijd op tijd in je eigen leven!
Dit gegeven is zo waar en dat neem ik ook mee in de trajecten, die ik begeleid. Het is voor iedereen persoonlijk en ook voor iedere organisatie weer anders, wanneer de tijd daar is om de invulling van de medezeggenschap opnieuw of anders vorm te gaan (laten) geven. Belangrijkste is om te kijken naar waar je nu staat en waar wil je naartoe wilt? Om ergens te kunnen (uit-)komen, zal eerst de basis er moeten zijn. Is die (wettelijke) basis op orde? Zo niet, dan is het daar om te beginnen. Pas als de basis er is, kun je verder gaan bouwen. Hieraan begeleiding geven, vind ik geweldig om te mogen doen.
Inspiratie!
Inspiratie krijg ik van de mensen, waarmee ik samenwerk. Ik geef je hieronder enkele tips mee om jezelf en anderen te inspireren, want ook jij kunt de medezeggenschap aantrekkelijk maken voor alle betrokkenen.
Ik nodig je uit om zo ook naar jezelf, jouw organisatie als ook naar jouw collega's en gesprekspartners in de medezeggenschap te (gaan) kijken. Neem de tijd voor elkaar. Maak ruimte en plan het in. Neem echt de tijd om met elkaar verder te willen komen.
Ervaringen!
Wil je weten wat de ervaringen zijn? Of heb je andere vragen rondom de de ontwikkeling van de (integrale) medezeggenschap? Uiteraard mag je hiervoor mij benaderen, maar misschien wil je ook eens contact opnemen met de leden van de werkgroep of (integrale) raad van de hierboven organisaties. Zij mogen dan vanuit hun gezichtspunt vertellen wat de ervaringen zijn. En daarvan kun jij weer leren!
‘Medezeggenschap in opvang & onderwijs samen scherp krijgen’
'Daar kunnen wij (CBS de Groene Hoek) over mee praten, want naar aanleiding van de workshop, zijn de formele papieren getekend en weten we precies hoe je het beste uit de IKC Raad kan halen!! Nogmaals bedankt #focuzright'
— Daphne van Bruggen, voorzitter MR CBS De Groene Hoek / UN1EK onderwijs & opvang
'Cynthia heeft binnen stichting UN1EK onderwijs en opvang een belangrijke rol gespeeld in het integreren van de ondernemingsraad van de KO en de medezeggenschapsraad van PO. Daarnaast heeft zij trainingen verzorgd voor verschillende lokale raden. Ik kan haar aanbevelen als een deskundig en gedreven professional.'
— Eric Boerhout, voorzitter College van Bestuur Stichting UN1EK onderwijs & opvang / huidig rector-bestuurder Ostrea Lyceum Goes
'Cynthia is een prettige, ambitieuze vrouw die in verbinding staat met de wereld om haar heen. Bij stichting UN1EK is zij , ooit als MR lid, een van de trekkers geweest van het nieuwe integrale medezeggenschapsmodel! Zij weet op een verbindende manier, met een tomeloze energie en enthousiasme, de grenzen en de vernieuwing op te zoeken. Allemaal vanuit de drive om de ontwikkeling van kinderen voorop te zetten.'
— Claudia Doesburg, voormalig lid CvB UN1EK onderwijs & opvang / huidig directeur SKVR
'Cynthia heb ik leren kennen als een bijzonder betrokken en professionele professional op het gebied van medezeggenschap. Het is bovendien goed en leuk met haar samen te werken. Graag wens ik haar veel succes in haar nieuwe bedrijf!'
— Ernst van Win, advocaat/partner/mediator de Clercq Advocaten Notariaat
Traject Centrale Tabijn Raad (CTR)
In het traject naar integrale medezeggenschap voor onze organisatie met onderwijs en kinderopvang in eigen beheer heeft Cynthia ons zeer kundig begeleid. Cynthia is ervaren, heeft kennis van zaken en is daarnaast nuchter, pragmatisch en concreet. En bovenal is zij een prettig mens met veel humor!
— Heleen Tolsma - Sectormanager HRM en Bestuursondersteuning
Reacties van deelnemers (medewerkers & ouders van (G)MR, (C)OC, OR en directeuren Plateau Integrale Kindcentra) webinar Centrale Plateau Raad 09-06-2021
Terugkoppeling via One-Word-Close na training integrale P!T-raad:
Verhelderend I Prettig I Informatief I Enthousiast I Voldaan I Samen I Betrokkenheid I Verbindend I Tools I Leerzaam I Tips I Interessant I Handvat
— Anne-Marie de Graaf, voorzitter en leden van de P!T-raad
‘Het was een zeer interessante,leerzame training..je hebt ons weer opgefrist& geënthousiasmeerd.We zijn al goed bezig als IKC-Raad..maar kunnen door deze workshop toch nog meer stappen vooruit zetten. Dank je wel #focuzright!’
— Cecile Timmermans, IKC-raad PWA / UN1EK onderwijs & opvang
Terugkoppeling via One-Word-Close na workshop verdieping medezeggenschap:
Het gesprek I Smaakt naar meer I Leuke weg ingeslagen I Interessant I Geslaagd I Creatief I Doorpakken I Speerpunten eruit halen I Werk in ontwikkeling I Nieuwsgierig naar de volgende stap I Groeien I Veelomvattend I Samen optrekken
— Dhr. drs. J.C.A. Meindersma (voorzitter CvB), Mw. E. van den Brand MGM (lid CvB) en leden GMR De Groeiling
Terugkoppeling via One-Word-Close na bijeenkomst projectgroep medezeggenschap Tabijn:
Waardevol I Steeds concreter I Verbinding I Duidelijk I Weer een stap I Betrokken I Vertrouwen
— Annemarie van Rixel, voorzitter van de GMR en leden van de projectgroep
'Cynthia is een persoon - die haar hart en ziel geeft als zij ergens aan begint en zeker voor anderen opkomt - iemand die zich verdiept in de materie en zich daarin vast kan bijten. Een team speler die ik als voorzitter van de OR hebben leren kennen en het bovenstaande heb ervaren.'
— Tom Pauw, voorzitter OR AON Groep Nederland BV
Cynthia Roos-Kempers is een enthousiaste, bevlogen en ervaren adviseur en trainer met gedegen kennis van integrale medezeggenschap in kinderopvang & onderwijs.
In heb meerdere jaren zeer prettig met haar mogen samenwerken en kunnen steunen op haar vak- en wetskennis in haar functie als Ambtelijk secretaris van de Centrale Uniek Raad. Zij zet zich met veel toewijding in voor haar opdrachtgevers en werkt hard om ouders medewerkers en bestuurders met elkaar te verbinden. Ik kan haar dan ook van harte aanbevelen.
— Lennert Verhoog Voorzitter Centrale Un1ek Raad 2017-2021
'Ik heb Cynthia leren kennen als een betrokken leidinggevende die haar team stimuleerde om nieuwe wegen te verkennen en niet bang te zijn om te struikelen. Met dit stimulerende vertrouwen hielp zij haar team een ontwikkeling doormaken waar andere teams veel minder ver vooruit kwamen.'
— Kees Vroeling, On- & offline facilitatie van teaminnovatie | Innovatiecultuur | Ondernemerschap | Dutch Design Thinking
Als voorzitter van de IKC raad van 1 van de scholen die bij Un1ek is aangesloten heb ik Cynthia leren kennen. De kennis die zij heeft van medezeggenschap is enorm. Ook de rust en zelfverzekerdheid die ze uitstraalt bij vergaderingen is zeer prettig. Wij hebben een training van haar mogen ontvangen op het gebied van medezeggenschap. Dit doet zij op een verhelderende manier. De presentatie die daarbij gegeven wordt is zeer duidelijk en kun je later ook nog op terugvallen voor als je even vergeten bent wat je rechten en plichten zijn. Daarnaast blijft ze altijd voor vragen voor je klaarstaan wat een zeer fijn gevoel geeft. Zoek je iemand die je team op een duidelijke wijze kan uitleggen wat medezeggenschap allemaal inhoud, hoe je samen kunt werken en hoe je met zaken om kan gaan dan is Cynthia hiervoor de juiste persoon.
— Management assistant bii Sovib | Oprichter fb Steun de lokale ondernemers Vlaardingen.
Cynthia is een zeer kundige dame en heeft onze werkgroep op een zeer professionele, prettige manier begeleid. Ze heeft oog voor de vragen, onzekerheden en wensen van de groep. De uitwerking van de bijeenkomsten worden vlot en zeer nauwkeurig verwerkt. De werkgroep is haar zeer dankbaar. Met een goed gevulde rugzak en de nodige kennis gaan we de theorie in de praktijk toepassen. Wetende dat zij, daar waar nodig, ons met raad en daad zal bijstaan. Cynthia, je bent een topper! Nogmaals dank!
— Leerkracht en intern begeleider bij expertise team Plateau Integrale Kindcentra Assen / lid werkgroep Medezeggenschap / Lid Centrale Plateau Raad (CPR)
Traject Centrale Tabijn Raad
In het traject naar integrale medezeggenschap voor onze organisatie met onderwijs en kinderopvang in eigen beheer heeft Cynthia ons zeer kundig begeleid. Cynthia is ervaren, heeft kennis van zaken en is daarnaast nuchter, pragmatisch en concreet. En bovenal is zij een prettig mens met veel humor!’
— Heleen Tolsma - Afdelingsmanager HRM & Bestuursondersteuning bij Tabijn