SAMEN DOOR(-VAREN) & KOERS BEPALEN!

Wat een bijzonder jubileumjaar is dit! In deze blog geef ik je een update vanuit FocuzRight - Integrale medezeggenschap, belangrijke tips en vragen. Vragen die je jezelf en jouw organisatie kunt (laten) stellen als je de koers naar integrale medezeggenschap wil gaan (laten) zetten. Uiteindelijk is medezeggenschap net een boottocht en vooral mensenwerk.


Jubileumjaar
Wat een bijzonder jaar is dit! Het jubileumjaar van de de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en ook van FocuzRight - Integrale medezeggenschap. Nu is de zomer(-vakantie) periode aangebroken. Al vijf jaar lang mag ik met Focuzright een ontzettend toffe reis in de wereld van de medezeggenschap maken. Ik vergelijk het soms met een boottocht. Hierbij weet je ook niet altijd welke kant het opgaat en welke elementen je onderweg tegenkomt. Wat je wel weet is koers houden. Focus: op het doel om de samenwerking tussen opvang & onderwijs in de medezeggenschap te ondersteunen en te begeleiden. Dit allemaal voor de ontwikkeling en toekomst van de kinderen in Nederland!

Collega
Al eerder heb ik het gemeld, maar ik kan het niet vaak genoeg zeggen. Dit jaar ben ik vanuit Focuzright officeel gestart met een fijne samenwerking met Pim Albronda. Waarom wil ik dat graag nog onder de aandacht brengen? Omdat het heerlijk is om met een vakidioot te kunnen sparren en verder te bouwen. De afgelopen jaren is gebleken dat er nauwelijks tot geen mensen zijn, die ruime ervaring hebben met integrale medezeggenschap. Daarnaast vind ik het belangrijk dat een collega op dezelfde manier naar de medezeggenschap en de toekomst ervan kijkt als ik zelf doe. Die persoon heb ik gevonden in Pim. Iemand die net als de klanten wil investeren in de ontwikkeling en invulling van de medezeggenschap. Zo belangrijk om met elkaar een waardevolle bijdrage te leveren aan het beleid. Daarnaast bestaat er al jarenlang een prettige en nauwe samenwerking met Martijn van de Leemkolk van Van Doorne. Ook daar zit bijzondere en specifieke kennis en ervaring op het integrale medezeggenschapsstuk. Zo bieden we met elkaar een totaal pakket aan.

Uitbreiding dienstverlening

Met de komst van Pim ben ik blij, dat ik de dienstverlening vanuit Focuzright heb kunnen uitbreiden. Na afronding van een begeleidings- & adviestraject met als resultaat de oprichting van een integrale raad, pakt Pim inmiddels het vervolg op. Hij adviseert & begeleidt de raad en leden in hun nieuwe integrale rol in de medezeggenschap. Dit met als doel een goede invulling van de (wettelijke) en integrale medezeggenschap. Inmiddels doet dan wel deed hij dit voor CBO Noardwest Fryslân, IRIS Christelijke Kindcentra, Allente, PIT kinderopvang & onderwijs en Primenius. Het oprichten van een integrale raad is een belangrijke stap, echter de invulling en vervolg in de praktijk een zo nog belangrijkere stap. Hoe we dit doen lees je op de website van Focuzright.

FocuzRightAcademie       
De ontwikkeling gaat door. De dienstverlening zal verder worden uitgebreid. Tenslotte verandert de wereld, de maatschappij, de organisatie, de wet(ten), de mensen en nog veel meer. De vraag naar integrale trainingen wordt steeds groter. Met Focuzright bieden we al unieke integrale maatwerktrainingen aan, gericht op zowel opvang als onderwijs. Verdere uitbreiding van dit aanbod zal onder andere plaatsvinden via de FocuzRightAcademie. Hierover volgt later dit jaar meer informatie. Hiervoor houd je de website in de gaten. 

Welke organisaties liggen al op de integrale koers?
Naast Focuzright en de dienstverlening, staat het ontwikkelen van onszelf als de kinderen niet stil. Net de mooie, kinderopvang- & onderwijsorganisaties, die we al (hebben) mogen begeleiden met een traject of training. Enkele voorbeelden zijn:

🔎 Stichting H3O
🔎 Blosse
🔎 UN1EK Onderwijs en Opvang  
🔎 Accrete
🔎 Allente
🔎 SCIO Groep voor Opvang en Onderwijs
🔎 CBO Noardwest Fryslân
🔎 Wijzer in Opvang & Onderwijs 
🔎 IRIS Christelijke Kindcentra
🔎 Primenius  
🔎 Kiem onderwijs en opvang  
🔎 Plateau Integrale Kindcentra
🔎 PIT kinderopvang & onderwijs
Meer voorbeelden en ervaringen vind je op de website.

Wat doen we nog meer?
Naast advies & begeleiding op het gebied van integrale medezeggenschap, vervullen Pim en ik nog andere rollen. Ik ben ook nog ambassadeur van de Vereniging Netwerk Kindcentra en freelance trainer bij de CNV academie. Pim vervult ook een freelance advies- en trainersrol gericht op onderwijs bij Vereniging Openbaar Onderwijs - VOO. Wij vinden het allebei belangrijk de medezeggenschap in Nederland verder te helpen. Er bestaat zo'n diversiteit in organisaties in zowel opvang als onderwijs. Het is dus mooi dat naast onze afzonderlijke rollen voor opvang of onderwijs ook aanbod bestaat voor advies, begeleiding en training voor de integrale invulling van de medezeggenschap vanuit FocuzRight - Integrale medezeggenschap.

Vakantie
In tijden van ontwikkeling is het ook belangrijk om even stil te staan. Even te dobberen om later de koers weer te hervatten. Nu in de vakantieperiode neem ik even de tijd voor:
  • uitrusten
  • revalideren 
  • letterlijk stappen zetten
  • genieten
  • waarderen
  • quality time doorbrengen met partner en kinderen
  • reflecteren en vervolgens 
  • (opnieuw) scherp stellen!
Koers bepalen

Iedereen en elke organisatie maakt een eigen proces door. Het is dan ook belangrijk met elkaar te onderzoeken en te bepalen welke koers ingezet moet worden.
Wat is de droom?
Liggen we vast in onze denkwijze of processen?
Willen we de brug over naar en met elkaar?

Een aantal vragen die je jezelf en voor jouw organisatie zou moeten stellen als je koers wilt zetten naar een integrale invulling van de medezeggenschap, zijn de volgende:

  1. Is de organisatie en/of de locatie(s) al toe aan een volgende stap?
  2. Is er bereidheid onder ouders en medewerkers om energie te steken in ontwikkeling?
  3. Is er steun vanuit het bestuur en toezicht om te gaan (laten) doorontwikkelen?
  4. Is er sprake van vertrouwen en samenwerking in de dagelijkse praktijk?
  5. Is er voldoende (wettelijke) basis om met elkaar op verkenning te gaan?
Sowieso moet eerst de wettelijke basis op orde zijn. Van daaruit kun je verder gaan ontwikkelen. Hierbij is het soms nodig even bij te sturen. Dit om weer samen mooie stappen verder te kunnen zetten in de samenwerking in opvang & onderwijs. Ieder traject vergt een specifieke aanpak. Ook de (wettelijke) basis op orde krijgen maakt hiervan onderdeel uit. Maatwerk wordt geboden op het gebied van advies, begeleiding en training. Dat maakt het werk met Focuzright zo bijzonder. Uiteindelijk is medezeggenschap mensenwerk.

𝐖𝐞𝐥𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐩𝐩𝐞𝐧 𝐠𝐚 𝐣𝐢𝐣 𝐧𝐚 𝐝𝐞 (zomer-) 𝐯𝐚𝐤𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞 (laten) 𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?

>> Neem contact op om de mogelijkheden te verkennen<<

Voor nu nog een mooie zomer(-vakantie) vol inspiratie gewenst!

‘Medezeggenschap in opvang & onderwijs samen scherp krijgen’

juni 2025

Wat klanten zeggen