Mag ik jou adviseren?

Zie je als bestuurder in het overleg met de medezeggenschap (geen) toegevoegde waarde? Weet jouw directeur (voldoende) gebruik te maken van de input vanuit de oudercommissie en/of medezeggenschapsraad? Is het lid van een integrale raad van een kindcentrum wel duidelijk over welke onderwerpen hij/zij iets te zeggen heeft? Weten de medewerkers welke bijdrage ze in de medezeggenschap kunnen leveren? Hebben ouders een beeld van de positieve invloed die ze kunnen uitoefenen op het beleid van een school of opvang? 
Ik help je samen met mijn collega Pim Albronda graag zaken scherp te krijgen! Wat zijn de rechten? De plichten? En nog belangrijker, wat kunnen betrokkenen in de medezeggenschap voor elkaar betekenen? Je zult verbaasd zijn over de (wettelijke) mogelijkheden. Vanuit een positieve insteek met elkaar ontwikkelen naar de toekomst!

Cynthia Roos-Kempers

Missie

Wij willen in Nederland (meer) bewustzijn creëren & inzichtelijk maken wat de (wettelijke) mogelijkheden van integrale medezeggenschap zijn door te inspireren, te adviseren en op enthousiaste wijze training te geven aan bestuurders, ouders & medewerkers in kinderopvang & onderwijs. Gericht op een fijne en constructieve samenwerking voor de verbetering van de kwaliteit van opvang en onderwijs met als doel: de glimlach van een kind!
Waarom? Omdat kinderen de toekomst zijn! Als de basis goed is, kun je verder ontwikkelen.

Visie

Mijn visie is dat opvang- en onderwijsorganisaties gebaat zijn bij praktijkgericht advies op het gebied van (de implementatie van) integrale medezeggenschap. Dit voorafgaand aan of naast nader juridisch advies. Zo wordt begeleiding laagdrempelig en medezeggenschap toegankelijk. Verbinding tussen opvang & onderwijs tot stand brengen vanuit de praktijk!

Strategie

Door het gesprek aan te gaan, verbinding te maken, bewustzijn te creëren en inzicht te geven. Aandacht voor het (laten) horen van ieders stem: bestuurders, medewerkers & ouders! Met een stappenplan wordt het einddoel bereikt. Altijd blijft scherp waar het om gaat: de kwaliteit van kinderopvang & onderwijs!

Diensten

Blog

HERFST = LOSLATEN & TOELATEN!

🍂Herfst gaat over loslaten, balans, hoe alles verandert, ontvangen, loslaten, maar ook toelaten. Lees je mee voor inspiratie in deze blog over:
👉IKC-raad - UN1EK Onderwijs en Opvang
👉Bijna gratis kinderopvang - KinderopvangTotaal
👉Factsheet medezeggenschapsvormen - Van Doorne, FocuzRight en Vereniging Netwerk Kindcentra 
👉Goed bestuur voor kindcentra - VNK

SAMEN DOOR(-VAREN) & KOERS BEPALEN!

Wat een bijzonder jubileumjaar is dit! In deze blog geef ik je een update vanuit FocuzRight - Integrale medezeggenschap, belangrijke tips en vragen. Vragen die je jezelf en jouw organisatie kunt (laten) stellen als je de koers naar integrale medezeggenschap wil gaan (laten) zetten. Uiteindelijk is medezeggenschap net een boottocht en vooral mensenwerk.

De verbouwing van Nederland vraagt om medezeggenschap!

Ik ben dol op inspiratie! Inspiratie opdoen en inspiratie geven. Just do it! Hiertoe deel ik graag inspirerende zaken en gebeurtenissen, die aansluiten bij mijn missie en visie. Het jaar 2025 is een mooi jaar, omdat de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) 75 jaar bestaat.

Zo deel ik graag een mooie inspirerende voorbeelden. Bijvoorbeeld de column van Kim Putters, voorzitter SER, die imij inspireert. Ik herken me erin. Altijd geef ik in mijn gesprekken, trainingen en trajecten aan: ‘𝘔𝘢𝘢𝘳 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘬𝘦𝘳𝘯 𝘨𝘢𝘢𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘰𝘮 𝘦𝘦𝘯 𝘰𝘱𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘪𝘨 𝘨𝘦𝘴𝘱𝘳𝘦𝘬.’ In mijn geval tussen bestuurder(s) of directeur met ouders en medewerkers. Hiervan geef ik je hierna ook mooie voorbeelden, zodat jij inspiratie kunt opdoen.

Wat klanten zeggen